DIGITAL MARKETING MANAGER
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Departamento: DESARROLLO DE NEGOCIO
Nombre del puesto: DIGITAL MARKETING MANAGER
Sección/ Área: MARKETING
Puesto del que depende (Superior): DIRECTOR/A GENERAL
Puestos que dependen de él (personal a cargo): 2
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO
(requisitos para desempeñar su puesto de trabajo de la forma más óptima)
Formación básica: GRADO UNIVERSITARIO
Experiencia laboral requerida: AL MENOS 3 AÑOS
Plazo de adecuación: 6 MESES
MISIÓN DEL PUESTO
(descripción general del puesto de trabajo)
SERÁ EL RESPONSABLE DE DISEÑAR Y DE EJECUTAR LA ESTRATEGIA DE INBOUND MARKETING DE TRAININGYM. DEBERÁ MANEJAR PRESUPUESTOS Y ANALIZAR EL IMPACTO QUE SE GENERA EN EL NEGOCIO. ASIMISMO, LIDERARÁ EL EQUIPO DE DISEÑO Y AUDIOVISUALES CON UN PRESUPUESTO PROPIO Y CON UN EQUIPO EXPERTO EN RRSS PARA LA DIFUSIÓN DEL CONTENIDO.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Y PERSONALES
- Trabajo en equipo
- Planificación/Organización
- Identificación con la empresa
- Flexibilidad
- Innovación
- Orientación al cliente interno y externo
- Iniciativa / autonomía