TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Departamento: PERSONAS
Nombre del puesto: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Sección/ Área: PERSONAS
Puesto del que depende (Superior): RESPONSABLE DE PERSONAS
Puestos que dependen de él (personal a cargo): 0
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO
(requisitos para desempeñar su puesto de trabajo de la forma más óptima)
Formación básica: GRADO UNIVERSITARIO
Experiencia laboral requerida: AL MENOS 6 MESES
Plazo de adecuación: 3 MESES
MISIÓN DEL PUESTO
(descripción general del puesto de trabajo)
PLANIFICAR, COORDINAR Y DESARROLLAR TODAS LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LA COMPAÑÍA.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Y PERSONALES
- Trabajo en equipo
- Planificación/Organización
- Gestión de emociones
- Orientación al cliente interno y externo
- Iniciativa / autonomía
- Flexibilidad
- Transmisión de información